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人事师训科

人事师训科职能职责

制定全市学校教职工思想政治工作规划和实施措施;规划并指导学校思想政治工作队伍建设;协调指导各级各类学校思想政治工作、精神文明建设工作;指导学校党的思想理论建设工作;规划、指导全市教师队伍、教育系统人才队伍建设和培训、教育管理工作;指导全市学校人事管理制度改革;负责教师资格认定、教师专业技术职务资格评审、教育系统专家管理的有关工作;负责机关和直属事业单位的干部人事、劳动工资、机构编制、人才资源的配置和考核、奖惩工作;制定全市学校的新师资培养和在职教师继续教育工作规划,并组织实施;会同有关部门,指导教育系统干部队伍建设,负责全市中小学校长培训工作;会同有关部门做好市管干部学校的领导班子建设的有关工作;参与直属学校校级领导干部的考察、后备干部的培养工作;负责指导教师培训机构的基础建设、办学水平评估等方面的工作;负责教育系统的外事工作;负责机关离退休人员的管理和服务工作,协调指导教育系统离退休人员管理工作。

 
     科  施明红

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