达州市教育局

关于市五届人大七次会议第389号建议

办理情况（A）的函

李雪梅代表：

您在市五届人大七次会议上提出的《关于建设一批优质中小学校、打造一批高素质教师队伍、持续完善教育管理体制的建议》（第389号建议）收悉。现将办理情况函告如下：

一、关于“加强公立学校提档升级，引进优质私立中学”的建议

近年来，我市大力实施义务教育薄弱环节改善与能力提升计划，累计投入资金15.78亿元，实施建设项目856个，建设校舍面积111.5万平方米，新增学位6万余个，推动义务教育资源与需求均衡配置、高效利用；实施县城普通高中发展提升行动计划，重点支持人口集中地区普通高中学校建设，投入资金23.37亿元，建设校舍面积45.43万平方米，基础设施得到改善提高。与此同时，加大教育经费保障力度，逐步提高生均公用经费拨款标准。通过一系列举措，聚力办好家门口的公办学校，全市培育省级示范幼儿园14所，义务教育优质共同体领航校9所、省级示范性普通高中11所、省级“三名工程”职业学校4所。另一方面，根据国家现行政策规定，加之前期我市已引进嘉祥、天立、东辰等优质私立学校，能够满足人民群众上学需求，目前暂不会引进其他私立学校。

二、关于“建立常态化监测机制，严格惩处乱收费”的建议

近年来，市教育局采取多种措施遏制中小学校违规收费补课行为。建立违规收费补课监督机制，公开市、区（县）、校三级举报电话，结合定期明查暗访、家长走访、班级调研等方式，形成全方位监管体系。同时，开展专项整治行动，重点排查教师利用住房、校外机构、网络平台等开展的有偿补课，以及“众筹私教”“住家教师”等隐形变异行为，对查实线索坚持“发现一起、查处一起”，对涉事教师没收违规收入并退还学生，扣发全年绩效工资，取消当年评优评先资格；对纵容违规的学校取消评优资格，严肃追究校长及相关领导责任。今年以来，累计查处违规补课收费行为11起，处理相关责任人20余人。下一步，我局将持续深化师德师风建设，优化动态监管手段，加强家校社协同共治，坚决遏制教师收费补课等违规行为，营造风清气正的教育环境。

三、关于“打造高素质教师队伍”的建议

一方面，多措并举强师能。创新开展教师队伍专业技能、育人功能、管理动能“三能”建设，多维度提升教师综合素养。实施第二批教育“三名”计划，建设工作室50个，开展3年周期培养。实施教育新时代青年干部培养计划，对100名学校青年干部开展为期两年的集中培养。启动实施班主任心理健康教育全员培训三年行动。争取中省培训资金500余万元，针对市级骨干教师、名优校长、“双师型”职业教师等开展示范性培训和托底性帮扶教师培训，教师教学理念和专业技能得到提升。另一方面，健全激励与保障机制。严格落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的政策要求，并建立动态调整机制，让教师安心从教。完善激励体系，改革和完善职称评审、岗位聘任、绩效考核制度，加大优秀教师表彰宣传力度，突出教育教学实绩导向，让潜心育人的教师更有成就感和获得感。出台《进一步减轻教师非教育教学负担营造良好教育教学环境专项整治行动实施方案》，强化社会事务进校园清单管理和提级审批，确保教师主要精力用在教育教学上。

再次感谢您对达州教育工作的关心和支持！

                                                                                              达州市教育局

                                                                                              2025年8月27日