达州市教育局

关于市五届人大七次会议第507号建议

办理情况（A）的函

巫丽娅代表：

您在市五届人大七次会议上提出的《关于增加中小学校体育教师编制的建议》（第507号建议）收悉。现将办理情况函告如下：

一、关于“科学核定编制”的建议

根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》（中央编办发〔2014〕72号）精神，统一城乡中小学教职工编制核定标准，其中小学师生比为1:19，初中为1:13.5，高中为1:12.5，该核定标准中已包含了体育教师所需的编制。2024年12月全市中小学教职工编制动态调整中，除按照中省明确的师生比足额核定编制外，还充分考虑学校音体美教师配备需求。本次调整，全市动态调整市本级和县（市、区）中小学教职工专项编制1862名，足额补齐各地区下差编制，各类学校的编制核定均已达到国家标准并通过省上评估验收。

二、关于“解决结构性缺编”的建议

围绕全市中小学校体育教育需求，通过双轨补充机制与多渠道引才举措，切实加强体育教师队伍建设。一是落实双轨补充机制。实行岗位招聘与购买服务双轨并行，做好中小学体育教师配备工作。若中小学校有编制和岗位空缺，根据人才队伍建设和工作需要，学校可以向人社部门提出公开招聘体育教师的计划，人社部门将按规定程序和条件组织招聘。若中小学校没有编制和岗位空缺，可采取向社会购买服务的方式，按规定配备体育教师。二是强化多渠道引才力度。统筹公开考试招聘、“达人英才计划”、“三支一扶”、劳务派遣等多种方式，2024年以来，累计设置20个岗位招引体育专业教师，切实加大中小学校体育教师的招引力度。同时，通过实施走教项目，累计选派38名体育教师参与走教，深入体育学科薄弱学校开展体育教学工作，解决结构性缺编的问题。

三、关于“强化职业吸引力”的建议

一是建立达州市中小学生体育赛事活动裁判资源库，充分吸纳教育系统优秀体育教师和体育系统优秀专业人才，在全市中小学生体育赛事活动中，随机选派裁判资源库优秀人才担任裁判，强化赛前培训，充分发挥传帮带的作用，为学校体育教师提供专业交流学习和实操平台，用实战演练提高体育教师的执裁、训练水平。二是积极选派骨干体育教师参加国家、省级培训，并在每年开展继续教育、网络培训、集中培训等方式的基础上，创新举办市、县两级体育教师教学与技能大赛，邀请体育部门专业人才现场指导体育教师个人技能展示，促进体育教师专业技能水平提升。三是建立体育赛事活动中优秀教练员、优秀裁判员的奖励机制。在市运会中，对长期致力于体育后备人才培养的体育教师、教练员在职称评定、培训等方面给予支持，共享优秀运动员输送成果。

四、关于“加大财政保障”的建议

我市一直坚持教育优先发展战略，持续加大教育投入，全力做到教育投入“一个不低于、两个只增不减”，促进教育事业健康发展。全市各级财政严格按照相关法律法规足额保障教师工资待遇。同时，全市各级财政统筹使用义务教育均衡发展补助资金等，不断改善全市各中小学校办学条件，严格按照《四川省小学体育器材设施配备目录》和《四川省初中体育器材设施配备目录》标准化配备了中小学体育器材设施设备。下一步，我们将继续优化教育支出结构，加大中小学体育教学保障力度，营造更好的体育教育环境。

最后，再次感谢您对达州教育工作的大力关心和支持！

                       达州市教育局

                        2025年8月27日