练友全代表：

您在市五届人大四次会议上提出的《关于优化教育师资力量的建议》（第151号建议）收悉。感谢您对我市教育的关心和支持，现将办理情况函告如下。

一直以来，我局高度重视中小学教师队伍建设，持续在引进教师、培养教师、留住教师等方面着力，较好提升了中小学教师整体水平。

一、开展中小学教师编制调整

近两年，我局积极开展中小学教职工编制调研，对全市部分中小学校进行了实地调研，摸清了学生底数和学校基本分布情况。我局按照中央编办、教育部关于中小学教职工编制全面达到国家基本标准的要求，通过深入摸底调研、科学论证、内部挖潜、创新管理等方式，配合市委编办调整各县（市、区）中小学教师编制，积极向市委编办争取核增中小学教师编制1000余名，如期确保各县（市、区）中小学教职工编制达到或高于国家基本标准，并顺利通过了中省验收。

二、强化中小学教师补充交流

针对城区学校教师力量不足问题，我市积极采取公招考试、人才引进、公开考调等方式补充城区学校教师。2023年全市通过公开招考教师312人，引进部属公费师范生、硕士研究生80人，各县（市、区）积极组织面向农村学校公开考试调动在编在职教师到城区学校任教400余人，有效缓解了城区学校师资力量不足的问题。

下一步，我局将继续贯彻落实国家、省、市关于中小学教职工编制动态调整文件精神，充分考虑学生流向，联合市委编办多渠道调剂补充中小学教师编制，强化师资力量配备，确保教师队伍稳定。

最后，再次感谢您对教育工作的关心和支持！

               达州市教育局

                      2023年8月20日

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