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达州广播电视大学主题教育--聚焦资源整合狠抓师德师风建设

■时代更迭变迁，电大演绎别样风景

“三十多年的教育生涯，我目睹了广播电视大学的办学历程和煌煌成就，见证了达州职业教育的发展与变迁，深深眷恋与老师们、同志们一起奋斗的每个日子！”2019年11月6日上午，达州广播电视大学唐英老师，在达州市教育局电教馆召开的中心城区部分职业教育资源整合分流人员迎送会上，代表所有分流教职工这样讲到， “我们坚决拥护并大力支持市委、市政府的决策部署，坚决服从组织的调配安排，积极为学校的发展、学生的成长、自身的提高努力工作，无私奉献，共铸达州职业教育新的辉煌！”

可以说，正是广大教职工良好的政治觉悟和高尚的师德风范，拧紧了达州广播电视大学开展主题教育和坚定支持达州市中心城区部分职业教育资源整合工作的思想“总开关”。

迎送会上的感人场景，给在场的领导和职工留下了深刻印象。然而这些感人风景的幕后，是无数人的辛勤付出，尤其是达州广播电视大学党政领导和各支部、各科室的干部们，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新工作举措，扎实开展思想政治工作，才让学校61名教职工安安心心离开电大，分流到达州市职业高级中学工作。

为做大做强达州教育，办好办强职业教育。2019年，达州市委、市政府决定对中心城区部分公办职业教育资源进行整合，将达州财贸学校从达州广播电视大学剥离，与市职业高级中学整合为1所服务类中职学校，市高级技工学校与市水电学校、市经贸学校3所学校整合为1所工科类中职学校。然而整合工作，牵一发而动全身，更涉及每位教职工的切身利益，整合工作每向前推进一步，以及整合中的每一个精彩瞬间，都有鲜为人知的故事。

■提高政治站位，把思想和行动统一到上级决策部署上来

达州广播电视大学以全国第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为主题主线，根据学校具体情况，认真贯彻落实上级部署要求，聚焦中心城区部分职业教育资源整合的难点热点问题和影响整合工作安全稳定的短板瓶颈，出真招，出实招，出硬招。学校以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为总要求，以加政治建设、思想建设和师德师风建设为基础，以落实规章制度为前提，以深化隐患排查为抓手，以狠抓整改落实为方向，以营造行动氛围为保障，通过集中力量解决一件件急事难事，化解教职工思想矛盾和影响教育资源整合安全稳定的突出问题，把“规定动作”做实，把“自选动作”做活，将主题教育学习转化为广大师生可以感受到的实实在在的成果。

学校结合主题教育，加强对达州市委、市政府关于教育资源整合的文件、会议纪要和实施方案的学习和宣传，让全校教职工明白中心城区部分职业教育资源整合，是贯彻落实市委、市政府关于职业教育“大整合、大集中、大提升”决策部署的一项重要举措，对当前实现达州“两个定位”和争创全省经济副中心具有鲜明的时代担当，对深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十一届三次、四次全会精神和市委四届六次、七次全会精神, 为达州建成四川东出北上综合交通枢纽、川渝陕结合部区域中心城市和争创全省经济副中心提供人才培育支撑具十分重要的战略意义，从而使全校教职工在思想上进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度自觉认真贯彻好、落实好市委、市政府的重大决策部署。

■坚持问题导向，切实抓好各项工作任务推进落实

学校党政坚持把工作重心、重点、重拳都放到教职工关心的热点和难点问题上，比如教职工分流的原则、教职工的职称评定和待遇变化、以及新单位新岗位的发展前景等，着力将整合工作中反映的问题、困难研究透、解决好，按照“一校一策”的要求，科学制定分流方案和确定人员分流原则，从而打消教职工顾虑，消除思想矛盾。对教职工提出的问题，落实专人，负责建立台账，及时请示、回应、解决，对帐销号，消除疑虑，确保教职工权益和切身利益不受损害。同时紧抓安全研判、隐患排查、制度落实、应急管理等重要工作和重点环节，建立健全意见征求、思想疏导、维稳措施、应急处置等工作制度和组织领导，不断推动教育资源整合工作入脑入心，对表对标步步深入。修订完善了党委会议议事规则、校长办公会议议事规则、财务管理、学习教育、考勤管理、打卡管理、廉洁从教等20余项制度，安装了打卡机和工作人员去向指示牌，严格实施服务首问责任制、按时办结制等，强化宗旨意识和服务意识，提升服务质量和服务水平。

■加强组织领导，确保整合分流工作平稳过渡

学校成立了以党委书记蔡飞舟为组长的主题教育领导小组，制定了主题教育实施方案、学习工作方案、调查研究工作方案、检视问题工作方案、整改落实工作方案。强化思想政治教育，抓好学习强国平台的推广运用，目前人均学分达10000分以上，位列市教育直属学校前三名。充分利用橱窗、电子屏、墙报、微信号等方式宣传活动进程，营造浓厚的主题教育活动浓厚氛围。完成了“新形势下加强和改进广播电视大学党建工作的调查和思考——以达州广播电视大学为例”等5篇调研报告。为保障分流教职工权益诉求，学校发放征求意见表统计教职工去留意向，畅通了教职工诉求渠道，设立了诉求邮箱，公布了诉求电话。针对整合期间部分教职工和分流人员作风懒散的问题，学校领导和中层干部发挥“头雁”效应，以身作则、以上率下，坚持做到提前到岗，最后离校。学校不定期对上下班和在岗情况进行检查抽查，一经发现迟到早退等违反规章制度的行为，及时予以通报批评并严格考核奖惩。

■坚守初心情怀，主题教育取得实实在在的成效

达州广播电视大学以“不忘初心牢记使命”主题教育为主题主线，聚焦教育资源整合，大力加强教职工思想政治和师德师风建设，也给学校带来了实实在在的新变化、新气象。学校“学”的氛围更加浓厚，“做”的标尺更加鲜明，“严”的常态更加成形，“好”的态势更加凸显，教职工思想觉悟不断提升，规矩意思不断增强，纪律作风大为改观，党风校风学风作风不断转变，育人生态不断净化，纪律制度不断规范完善。

在教育资源整合的特殊年份，全校教职工仍然坚守教育初心和电大情怀，出色地干好本职工作，完成各自工作任务。2019年，学校完成各类成人教育招生3574人，超额完成四川电大校下达的2700人的招生任务，增幅率10.5%，学校各类成人学历教育规模突破万人大关，在籍学生达11,229人。与此同时，学校大力实施乡村振兴人才培养计划，着力打造“千名书记专业提能培训”和“千名干部学历提升”名片，让900余名村支书记提升了能力，让600余名村干部圆了大学梦，书写了乡村振兴的壮丽画卷，在全省电大系统形成了办学特色品牌。学校着力推动市县电大系统建设拓展提升行动计划，进一步扩大办学规模，提升办学质量，通过主题教育活动，有效理顺了县级电大与县级进修校合署办公的体制机制，形成了“开江县县级电大办学经验”，并在全市电大系统推广，进一步展现了电大系统办学的优势和风采，凸显了电大教育“一马当先”带动“万马奔腾”的轰动效应。

下一步，达州广播电视大学将按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，不折不扣落实好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，厚植教职工爱国主义情怀，牢记为民服务宗旨，坚持教育报国守初心，立德树人担使命，培育和践行社会主义核心价值观，致力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，不断促进学校向开放大学转型升级。