2013年简报第26期
时间：2013-05-22 00:00:00
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回顾总结过去 提高展望未来
——全市教育人事师训工作会议召开
5月21日，全市教育人事师训工作会议在市教育会议中心大会议室召开。市教育局副局长杨宗国出席会议，他强调要紧紧围绕教育改革和发展大局，着力推进制度创新和工作方法创新，切实加强教师队伍建设，不断为教育改革发展提供人才保障和智力支撑。
杨宗国充分肯定了过去一年的工作，他指出，教育人事师训工作是提高教师素质、加强教师队伍建设的一项基础性工作。要善于总结新经验，认清新形势，把握新要求，推动教育人事工作和师资培训工作迈上新台阶。过去一年的教育人事师训工作，主要体现为服务中心工作的能力不断提高，开放有序的培训格局基本形成，充满活力的优秀人才不断涌现，开公平的选聘机制逐步健全，人事制度改革不断深化。各地各教育事业单位（学校）要倍加珍惜并继续保持教师队伍建设的良好局面，进一步增强继续做好教育人事工作的信心和动力，抢抓机遇、锐意改革，不断破解教育改革进程中的各项难题，努力为教育发展航船当好舵手。
杨宗国强调，要科学谋划，突出重点，不断提高教师队伍建设的质量和水平。切实加强师德师风教育，全面提升师德水平，加强思想政治建设，认真落实师德考评和处罚办法，营造尊师重教的良好氛围；均衡配置师资资源，推动义务教育均衡发展；要提高教师专业素质，打造领军教学人才，培育高层次教育人才，强化培训体系建设，开展校本研修示范校建设；推进事业单位分类改革，确保教育系统总体平稳，从有利于事业发展的角度出发，认真开展调查摸底，提前研判改革走向，稳妥开展这项工作。
杨宗国要求，各级教育人事师训干部必须牢牢把握科学发展的主题，着眼和立足于全市教育工作大局，总结新经验，认清新形势，把握新要求，推动教育人事工作和培训工作迈上新台阶。要围绕中心工作，提高服务全市教育工作大局能力，创新教育人事师训工作方法，提高执行教育人事师训政策水平。
会议通报了全市人事师训工作开展情况。各县（市、区）教育局分管人事师训工作的领导、人事科（股）长，教师进修学校校长，经开区社会事务局负责人，市级教育直属单位（学校）分管人事工作的领导、人事处长（办公室主任）等60余人参加了会议。
