达州市2013 年中等职业学校教师

省级培训工作圆满结束

为培养造就一支高素质的中等职业学校骨干教师队伍。根据四川省教育厅《关于开展2013年中等职业学校教师省级培训工作的通知》（川教函〔2013〕433号）精神，各县、市、区教育局和市级教育直属学校严格按照中等职业学校骨干教师省级培训的要求，7月8日前进行了遴选推荐，8月15日培训圆满结束。全市共有80名中等职业学校骨干教师参培，其中系统化课程开发与教学实施培训3人，提升专业骨干教师进行课程改革的能力，掌握职业教育工作过程系统化课程的组织，增强其参与课程改革的能力。行动导向教学法设计与实践培训3人，使专业骨干教师了解行动导向的教学方法分类及选用原则，学会在专业课的教学中运用并探索与之相适应的教学方法。公共基础课培训23人，主要对德育课教师和班主任开展的教育教学培训及新入职教师开展的教师基本知识、基本教育与教学技能、教学研究与管理技能等培训。专业教师培训51人，针对需求最大的15个专业开展培训，包括数控技术应用、机械加工技术、机电技术应用、计算机应用、计算机网络技术、电子电器应用与维修、电子技术应用、电子与信息技术、旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理、电子商务、护理、汽车运用与维修、学前教育、建筑工程施工。

市教育局领导对今年中等职业学校省级培训工作高度重视，从培训工作安排到培训过程实施等方面都做到了周密、细致的布置，整个省级培训做到了严谨、有序、科学、高效。与往年相比，今年省级教师培训工作有四大亮点：一是组织管理工作力度加大，从培训工作开始到培训考试结束都进行了详细的询问和监控，保证学员培训的顺利进行；二是统一标准，统一要求，有针对性地安排新选拔的市级骨干教师参培，各县、市、区教育局根据各校的专业设置情况推荐教师参培；三是坚持小班教学，严格考勤考核，保证了培训质量；四是认真进行培训总结，在认真分析学员构成、培训效果的基础上，广泛收集学员对培训内容及其它方面意见及建议，做好培训工作总结可行性报告。